こんにちは(●’◡’●)
皆さんお正月は良い過ごし方ができたでしょうか？
早いもので１月も半ばになりましたΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！💦
今回のテーマは僕が経営者として会社というものを見てきて気付いたことや学びを共有しようと思いますが、“会社の力って何で決まるのか？”についてのお話になります😊
ズバリ、結論から言うと【組織力】です✨
もう少しかみ砕くと、組織力を決めるのは【経営力×運営力×現場力】です👏
うちの株式会社ありがとうを例に説明すると。。。
経営者による経営力×管理者による運営力×一般職員による現場力というそれぞれに異なる役割があり、それらを掛け合わせることで大きな力、つまり組織力を生みます。
ギアのようなもので、一つのギアでは小さくても多くのギアを繋ぎ合わせることで大きな力を生み出すようなイメージです。
ギアとギアがガチっとうまく噛み合うために必要となるのはそれぞれの役割を認識し、それぞれの力を最大限発揮できたときと言えるので、一人ひとりの役割認識が組織力に、会社にとって大事な力に繋がります！
会社の経営をしていると見える視野が広がり全体を見渡しやすくなってきます。今日は経営者としての気付きや学びを共有した上で、職員さん一人ひとりの力が会社にとって大事な、そして大きな力に繋がるものだということを知ってもらいたくてテーマにしました(❁´◡`❁)✨
最後まで読んでいただけた方、心から嬉しく思います✨✨
