会社は経営者で決まる？（介護職員(ホームヘルパー)募集中★）

こんにちは(●’◡’●)

４月新年度がはじまり桜が満開の季節を迎えました🌸

今回のテーマは僕が経営者として会社というものを見てきて気付いたことや学びを共有しようと思いますが、“会社は経営者で決まる？”についてのお話になります😊

僕はこれまで『会社ってどこも似たようなもので介護という仕事をする意味ではどこで働いてもいっしょ』だと思ってきました。皆さんのなかにもそう思っている方いませんか？

経営者という立場になってより会社の仕組みが分かってきて会社それぞれの違い(＝会社の個性)がより鮮明になってきました🤗

分かりやすいところで言うとどんな働き方を提案してくれるか？ではないでしょうか。

当事業所の働き方は事務所に出勤するのではなく直接利用者さんのお宅に向かうという基本直行直帰になりますが、他事業所では事務所に出勤し事務所で退勤するところもあります。

当事業所では月一回の全体会議では基本的に常勤、非常勤の別になく参加できる職員は参加してもらい直接顔を合わせて話し合うスタイルですが、他事業所ではWeb会議基本のところもあるでしょう。

当事業所の常勤は利用者宅と利用者宅の移動時間を勤務時間としていますが、他事業所では勤務時間扱いとしていない事業所もあります。

こういう働き方の違いって一番分かりやすい会社の違いだと思いますし、働きやすさに直結するとても大事なところになります。

この会社の違いは何で決まるのかの答えが【経営者が求める世界観】次第になります👏✨

経営者は一人ひとり求める世界観や理想郷が違っていてそれが会社の個性となります。

つまりもし皆さんが経営者の方と相性の良さや居心地の良さを感じられているのなら皆さんにとってその会社は合っていると言えるものだと思います(❁´◡`❁)✨

少しつまらないテーマだったと思いますが最後まで読んでいただけてありがとうございました✨✨